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閱讀本書,你將會發現「領導」和你想的不一樣, 並非僅是強勢地要求部屬追隨你的腳步往既定目標前進, 傑出領導者必須富有彈性,能因事、因時制定方針; 利用委任技巧來區分工作的重要性,確實掌控工作時程, 既能有效提升業績,更可激勵部屬的士氣……
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